人事管理システムとは？
契約社員、派遣社員、アルバイト、パートといったように近年雇用形態は多様化してきました。それに伴い、人事、給与の両面でその管理は近年複雑化しています。人事管理システムを用いれば、情報を一元管理し、複雑な人事業務を効率化することができます。それにより自動的に管理が行われ、管理コストを削減することが可能となります。一般的な機能としては、給与管理、勤務管理入退管理、就業管理、労務管理、人事情報管理などがあります。
人事管理システムを選ぶポイント
各人事管理システムには、それぞれの得意分野があります。単純にコスト面だけで検討するのではなく、企業の目的にマッチするシステムをお選びください。適切に使い分けることにより、より業務を効率化することが可能です。また、人事管理システムを導入することによって本当に効率化されるのか、メンテナンスにかかる費用はどれくらいなのか、といったことを念頭に置いて選ぶのがいいでしょう。
